Tiltredelse: Fra snarest (etter avtale)
🌄 Tenk deg en kommune med fantastiske fjell og turmuligheter rett utenfor døra! Eller kort vei til det meste, om du vil oppleve kultur, idrett eller jakt og fiske.
Tenk deg en kommune som satser på næring og tilflytting.
Gjennom prosjektet Levande Lesja har kommunen utviklet en arena for ideer og skaperlyst.
Tenk deg en kommune som har tomter og tilbyr tilskudd for de som vil bygge ny bolig.
Tenk deg en kommune som har barnehager og skoler som er kjent for sine gode resultater.
Lesja ligger lengst nord i vakre Gudbrandsdalen på grensa til Romsdalen.
Om stillingen
Har du lyst til å jobbe i et godt og spennende fagmiljø? Trives du med varierte oppgaver og til tider høyt arbeidstempo? Da må du søke jobb hos oss!
Barnevernstjenesten i Lesja og Dovre er en interkommunal tjeneste. Lesja kommune er vertskommune og tjenesten er fysisk plassert på Lesja kommunehus. Barnevernet flytta nylig inn i nye lokaler. Vi har kontorer og møterom tilgjengelig på helsehuset på Dombås, i samarbeidskommunen Dovre. Det er i underkant av 7 årsverk i tjenesten. Kommunalsjef for helse og oppvekst er nærmeste overordnet for barnevernsleder.
Hovedarbeidsområder
Saksbehandling etter lov om barneverntjenester
Tett samarbeid med familiene samt andre offentlige og private samarbeidspartnere
Veiledning til familier
Deltaker i regional barnevernberedskapsvakt
Andre oppgaver etter avtale og kompetanse
Vakt ordning sammen med 6K inngår i stillingen
Ønskede kvalifikasjoner
Barnevernspedagog / sosionom eller annen relevant bachelor utdanning
Ønskelig med erfaring fra kommunal barnevernstjeneste, eller annen relevant erfaring i arbeid med barn og unge
Personlig egnethet, du ser både egne og andres styrker og muligheter
Førerkort klasse B
Barneverntjenesten disponerer kommunale biler.
Noe reisevirksomhet og ettermiddag-/kveldsarbeid må påregnes.
Personlige egenskaper
Trygg og tydelig
Fleksibel
Evne til selvstendig og strukturert jobbing
Gode relasjonskompetanser og samarbeidsevner
Raushet i forhold til arbeid med barn og deres foreldre settes høyt
Vi tilbyr
En interessant, spennende og utfordrende jobb
Et støttende arbeidsmiljø
Lønn etter avtale
Nytilsatt-veiledning og tett oppfølging ved oppstart
Sosiale tiltak for å bygge oppunder et godt arbeidsmiljø
Lønn og vilkår
Lønn etter avtale
Kontaktinformasjon:
Tone M. Kirkestuen
Vikarierende leder i Lesja og Dovre barnevern
📞 990 98 781
Elisabeth Nerli
Kommunalsjef helse og oppvekst
📞 928 02 537
Dagfinn Rognerud
HR-rådgiver
📞 404 13 600
Søknadsfrist ⏰
20. mars 2026
Hvordan søke?
Vær vennlig å sende søknad elektronisk via www.lesja.kommune.no, link til ledige stillinger.
Søknad som ikke er sendt elektronisk via vårt søknadsskjema, blir ikke tatt i betraktning.
Utdanning og erfaring skal komme fram på søknaden.
Dette gjelder også evt. interne søkere.
Den som tilsettes, må legge fram tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest) før oppstart i stillingen (jf barnevernsloven §6-10, 1. ledd, jf politiregisterloven §39, 1.ledd).
Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten (jf. Offl. § 25). Søker bli varsla dersom opplysninger blir offentliggjort.
Evt. søknadspapir blir ikke returnert.