Arbeid og ansvarsområde: 

Utøve arbeidet i samsvar med gjeldende lover, forskrifter, retningslinjer og rutiner 

Utøve sitt arbeid i samsvar med kommunenes mål og prioriteringer for tjenesten 

Følge opp brukere på en etisk og faglig forsvarlig måte 

Delta i utviklingsarbeid 

Veiledning av ansatte 

Legemiddelhåndtering 

Oppgaver delegert fra leder 

Barneavlastning: 

Gi trygg, stabil og fagleg forsvarleg omsorg til barn med særskilte behov  

Utføre praktisk bistand og miljøterapeutisk arbeid tilpassa barnet sitt funksjonsnivå  

Tilrettelegge for aktivitetar som fremjar meistring, utvikling og trivsel  

Utføre personleg stell og nødvendig hjelp etter behov  

Følgje opp individuelle vedtak, tiltak og planer for barnet  

Dokumentere observasjonar, utvikling og relevante hendingar i tråd med rutinar  

Samarbeide tett med foreldre/foresatte, kollegaer og andre faginstansar  

Utføre arbeidet i tråd med gjeldande lovverk, rutinar og etiske retningslinjer  

Utføre legemiddelhandtering når kompetanse og ansvar ligg til grunn 

Kvalifikasjoner 

Vernepleier/fagarbeider/assistent. Søkere med annen U/H-utdanning er velkommen til å søke.  

Relevant praksis er ønskelig. 

Dersom vi ikke får søkere med relevant utdanning, er det aktuelt å tilsette fagarbeider/assistent.  

Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Personlige egenskaper: 
 

Trygg på deg selv i jobben du utfører 

Engasjert og interessert i brukergruppa 

Fleksibel og løsningsorientert 

Gode holdninger og pålitelig 

Godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø 

Lønn  

Vernepleiar / 3‑årig U/H‑utdanning: 522 600 – 614 400 kr 

Assistent / fagarbeidar: 397 000 – 528 300 kr 
(Begge etter utdanning og ansiennitet) 

Nærmere info:  

• Leder for miljøarbeidertjenesten: Anne Marie J. Bryggen – 905 91 173
• Kommunalsjef helse- og oppvekst: Elisabeth Nerli – 928 02 537
• HR-rådgiver: Dagfinn Rognerud – 404 16 300

Hvordan søke?: 

Søknad sender du til: Lesja kommune, innen 26.03.26 

Send søknad elektronisk via denne lenken. Søknad som ikke er sendt elektronisk via vårt søknadsskjema, blir ikke tatt i betraktning. 

Utdanning og erfaring skal framgå av søknaden. Gjelder også evt. interne søkere. 

Det er krav om at begrensa politiattest blir lagt frem før oppstart i stillinga, jf Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli oppført på søkerlisten (jf. Offl. § 25). Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, vil søkeren blir varslet. 

Evt. søknadspapirer blir ikke returnert.