Tilsetting saksbehandler – fast 100 % stilling ved tildelingskontoret
Tiltredelse fra snarest
Tenk deg en kommune med fantastiske fjell og turmuligheter rett utenfor døra! Eller kort vei til det meste, om du vil oppleve kultur, idrett eller jakt og fiske.
Tenk deg en kommune som satser på næring og tilflytting.
Gjennom prosjektet Levande Lesja har kommunen utviklet en arena for ideer og skaperlyst.
Tenk deg en kommune som har tomter og tilbyr tilskudd for de som vil bygge ny bolig.
Tenk deg en kommune som har barnehager og skoler som er kjent for sine gode resultater.
Lesja ligger lengst nord i vakre Gudbrandsdalen på grensa til Romsdalen.
Tildelingskontoret behandler henvendelser, søknader og tildeler tjenester med hjemmel i helse- og omsorgstjenesteloven. Stillingen er fysisk plassert på Lesja helsehus.
Hovedarbeidsområder
- Saksbehandling etter gjeldende lovverk og rammebetingelser, herunder søknader om korttids- og langtidsopphold, hjemmesykepleie, praktisk bistand, omsorgslønn, avlastning, støttekontakt m.m.
- Utnevne og følge opp koordinatorer samt individuell plan for personer med behov for langvarige og koordinerte tjenester.
- Vederlagsberegning og etterberegning for opphold.
- Samhandling med andre instanser, både internt og eksternt.
- Samarbeide tett med pasienter/brukere, pårørende og tjenesteytere, samt følge opp vedtak i tjenestene.
- Delta i samarbeidsmøter.
- Bidra til utvikling av tjenestetilbudet.
- Ansvar for at «Kvalitetsstandard for tildeling av tjenester» er oppdatert og ajour.
Kvalifikasjoner og kompetansekrav
- Helse- og sosialfaglig høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå.
- Ønskelig med etterutdanning innen helserett, forvaltningsrett eller saksbehandling.
- Beherske digitale verktøy og elektroniske systemer som er relevante for stillingen.
- Være ryddig, strukturert, serviceinnstilt og fleksibel.
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne.
- Gode samarbeidsevner og evne til å se helhetlige og tverrfaglige løsninger.
- Den som tilsettes må ha førerkort klasse B.
Personlige egenskaper
- Bidrar til et godt arbeidsmiljø.
- Er samarbeidsorientert og løsningsfokusert.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Hva kan vi tilby?
- Varierte og meningsfylte arbeidsoppgaver innen et spennende og samfunnsviktig fagfelt.
- Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer.
- Fleksibel arbeidstid (fleksitidsordning).
- Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving.
- Lønn etter kvalifikasjoner og avtale.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.
Nærmere informasjon:
Kommunalsjef for helse og oppvekst, Elisabeth Nerli, tlf. 928 02 537
HR-rådgiver Dagfinn Rognerud, tlf. 404 13 600
Søknadsfrist: 10.09.2026
Slik søker du
Send søknad elektronisk via denne lenka. Søknad som ikke er sendt elektronisk via vårt søknadsskjema, blir ikke tatt i betraktning.
Utdanning og erfaring skal framgå av søknaden. Dette gjelder også eventuelle interne søkere.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli oppført på søkerlisten, jf. offentleglova § 25. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet.
Eventuelle søknadspapirer blir ikke returnert. Tjenestebevis og vitnemål tas med til intervju.
Blir lyst ut:
www.lesja.kommune.no
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger
Oppslag
SoMe
Går til:
Kommunalsjef helse og oppvekst Ellisabeth Nerli
NSF v/HTV Anne-Marie Berstad
HR-rådgiver Dagfinn Rognerud
Spes-kons Fellestjenester og økonomi
Kommunalsjef Fellestjenester og økonomi Øyvind Engen, til orientering