Arbeids- og ansvarsområder
• Utøve arbeidet i samsvar med gjeldende lover og forskrifter
• Utøve arbeidet i samsvar med kommunens mål og prioriteringer for tjenesten
• Følge opp brukere på en etisk og faglig forsvarlig måte
• Delta i utviklingsarbeid
• Veilede ansatte
• Utføre legemiddelhåndtering når kompetanse og delegert ansvar ligger til grunn
• Utføre oppgaver delegert fra leder
Oppgaver i barneavlastningen
• Gi trygg, stabil og faglig forsvarlig omsorg til barn med særskilte behov
• Utføre praktisk bistand og miljøterapeutisk arbeid tilpasset barnets funksjonsnivå
• Tilrettelegge for aktiviteter som fremmer mestring, utvikling og trivsel
• Utføre personlig stell og nødvendig hjelp etter behov
• Følge opp individuelle vedtak, tiltak og planer for barnet
• Dokumentere observasjoner, utvikling og relevante hendelser i tråd med rutiner
• Samarbeide tett med foreldre/foresatte, kollegaer og andre faginstanser
• Utføre arbeidet i tråd med gjeldende lovverk, rutiner og etiske retningslinjer
Kvalifikasjoner
• Fagbrev innen relevant fagområde er ønskelig. Søkere med relevant erfaring kan også vurderes som assistent.
• Relevant praksis er ønskelig
• Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig
• Grunnleggende digitale ferdigheter
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
· Er trygg på deg selv i jobben du utfører
· Er engasjert og interessert i brukergruppen
· Er fleksibel og løsningsorientert
· Har gode holdninger og er pålitelig
· Har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
· Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Vi tilbyr
• En meningsfull og variert arbeidshverdag i et viktig tjenesteområde
• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Muligheter for faglig utvikling og samarbeid på tvers av fagområder
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom offentlig tjenestepensjon
• Lønn etter gjeldende tariffavtale, utdanning og ansiennitet
Kontaktinformasjon
· Tjenesteleder MAT Anne Marie J. Bryggen, telefon 905 91 173
· HR-rådgiver Dagfinn Rognerud, telefon 404 13 600
Slik søker du
Søknaden sendes elektronisk via Lesja kommune sin side for ledige stillinger. Jobb hos oss i Lesja kommune - Lesja kommune
Søknader som ikke sendes gjennom kommunens elektroniske søknadsskjema, blir ikke vurdert.
Utdanning og erfaring skal komme tydelig fram i søknaden. Dette gjelder også interne søkere.
Søknadsfrist: 9. nov 2026
Viktig informasjon:
Den som tilsettes, må legge fram begrenset politiattest før oppstart, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Søkeren blir varslet dersom ønsket ikke tas til følge.
Eventuelle søknadspapirer blir ikke returnert.