Bli med på laget i Lesja kommune
Tenk deg en arbeidsplass der du får bruke faget ditt tett på mennesker – i et trygt fagmiljø og med naturen rett utenfor døra.
Lesja kommune ligger lengst nord i Gudbrandsdalen, tett på Romsdalen. Her finner du fjell, turstier, jakt, fiske, kultur og idrett – samtidig som kommunen satser aktivt på næring, bosetting og utvikling. Gjennom satsingen Levande Lesja legger kommunen til rette for ideer, samarbeid og skaperkraft.
For deg som vurderer å flytte hit, kan Lesja tilby trygge oppvekstmiljø, barnehager og skoler med gode resultater, tilgjengelige boligtomter og muligheter for tilskudd til nye boliger.
For å lykkes søker vi en digitaliseringsansvarlig som kan drive utvikling på tvers av hele organisasjonen. Vi ser etter deg som kombinerer forståelse for teknologi med evnen til å skape endring, bygge kompetanse og få gode ideer omsatt til resultater.
Dette er ikke en tradisjonell IT-stilling. Rollen handler først og fremst om organisasjonsutvikling, forbedringsarbeid og ledelsesstøtte.
Arbeidsoppgaver
Som digitaliseringsansvarlig vil du:
Lede og koordinere kommunens arbeid med digitalisering og utvikling
Være rådgiver for kommunedirektør, kommunalsjefer og ledere
Identifisere og følge opp forbedrings- og digitaliseringstiltak
Bidra til bedre utnyttelse av kommunens eksisterende systemer og løsninger
Støtte ledere og ansatte i endrings- og utviklingsarbeid
Utarbeide beslutningsgrunnlag, planer og prioriteringer
Bidra til økt digital kompetanse i organisasjonen
Etablere og følge opp nettverk av superbrukere og digitale kontaktpersoner
Bidra til sikker og forsvarlig bruk av digitale løsninger
Følge utviklingen innen kunstig intelligens (KI) og vurdere hvordan teknologien kan tas i bruk på en trygg og nyttig måte
Delta i arbeid knyttet til informasjonssikkerhet og digital beredskap
Lesja kommune benytter Microsoft 365 som sentral digital arbeidsflate. Du vil få en viktig rolle i å videreutvikle bruken av blant annet Teams, SharePoint, OneDrive og Copilot for å styrke samhandling, kunnskapsdeling og effektiv oppgaveløsning.
Kvalifikasjoner
Vi ønsker at du har:
Relevant høyere utdanning innen eksempelvis digitalisering, organisasjonsutvikling, ledelse, økonomi eller IKT
Erfaring med utviklingsarbeid, endringsprosesser eller prosjektledelse
God forståelse for hvordan teknologi kan bidra til bedre tjenester og arbeidsprosesser
Evne til å arbeide strategisk samtidig som du får ting gjennomført i praksis
Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
Det er en fordel dersom du har:
Erfaring fra offentlig sektor eller kommunal virksomhet
Erfaring med virksomhetsutvikling og gevinstrealisering
Kjennskap til Microsoft 365, Teams, One Drive, SharePoint og Copilot
Kunnskap om informasjonssikkerhet og personvern
Interesse for eller erfaring med kunstig intelligens (KI)
Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
Er initiativrik og får ting til å skje
Evner å skape engasjement og bygge gode relasjoner
Er strukturert og målrettet
Har gjennomføringsevne
Trives med å arbeide på tvers av fagområder
Kan forklare kompliserte problemstillinger på en enkel og forståelig måte
Motiveres av utvikling, forbedring og samarbeid
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
En ny og viktig nøkkelrolle i kommunen
Store muligheter til å påvirke kommunens utvikling
Tett samarbeid med kommunens ledelse
Et bredt og variert arbeidsområde
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
Fleksible arbeidsordninger der arbeidsoppgavene tillater det
Lønn etter avtale
Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
Om Lesja kommune
Lesja kommune er en kommune med store ambisjoner for framtida. Vi ønsker å utvikle gode tjenester, ta i bruk nye arbeidsmåter og utnytte teknologi på en måte som skaper verdi for innbyggere, ansatte og lokalsamfunnet.
Som digitaliseringsansvarlig får du muligheten til å være med og forme denne utviklingen.
Bli med på laget i Lesja kommune. Her får du en sentral rolle i utviklingen av gode digitale arbeidsmåter, bedre samhandling og framtidsrettede tjenester for innbyggere og ansatte.
Søknadsfrist: 14. august 2026
Oppstart. Snarest
Kontaktperson: Øyvind Engen, Oyvind.Engen@lesja.kommune.no
Søknad sendes til: Lesja kommune via elektronisk søknadsskjema.
a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }
Hvordan søke?
Søk elektronisk via Lesja kommunes nettsider:
www.lesja.kommune.no
Søknader som ikke sendes gjennom vårt elektroniske søknadsskjema, blir ikke vurdert.
Det er viktig at utdanning, praksis og relevant erfaring kommer tydelig fram i søknaden. Dette gjelder også interne søkere.
Publisering
- Lesja kommunes nettsider – www.lesja.kommune.no
- Arbeidsplassen NAV – Arbeidsplassen
- Sosiale medier (SoMe)
Sendes til orientering
- Tjenesteleder Øyvind Engen
- Delta v/ HTV Harald Aulie
- Fagforbundet v/ Tove Lovinda Gundersen
- UDF v/ HTV Hans Petter Fjeld
- HR-rådgiver Dagfinn Rognerud, Fellestjenesten
- Konsulent Lene Mariplass, Fellestjenesten